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워라밸일자리장려금 제도는 사업장에 소속된 근로자가 본인의 건강 돌봄이 필요하거나 가족돌봄, 학업, 임신등의 여러가지 사유로 계속 근무를 유지하기가 힘들때 사직하지 않고 일정기간 동안만 근로시간 줄여서 일한뒤, 다시 예전과 같이 근무가 가능하도록 …